مشترکہ مقصد کے حصول ، سمتوں کا تعین کرنے اور ٹیم کی کوچنگ کے ل people دوسرے لوگوں کی رہنمائی کرنے کے علاوہ ، ایک سچے رہنما کو حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنے کے ساتھ ساتھ حوصلہ افزائی اور متاثر ہونا بھی ہوتا ہے۔ اور یہ معاملہ ایسا ہے جب کوئی بھی قائدانہ قیادت کے بارے میں بہترین تحریکی حوالوں کے بغیر نہیں جاسکتا۔
عظیم لیڈرشپ کے حوالہ جات
فوری روابط
- عظیم لیڈرشپ کے حوالہ جات
- قائدت کے بارے میں انتہائی متاثر کن اقتباسات
- مشہور رہنماؤں کی حکمت عملی قائدانہ قیمتیں
- قائد ہونے کے بارے میں قیمتیں بتانا
- لیڈرشپ پر بہترین حوصلہ افزا قیمتیں
- روشن خیالی سوالات کے جوابات 'رہنما کیا ہے؟'
- سچے ٹیم قائد ہونے کے بارے میں عمدہ حوالہ جات
- طلباء کے لئے مثبت قائدانہ قیمت
- قیادت کے اچھے تعلیمی حوالہ جات
- 'قائد بنیں' کے عنوان سے سر فہرست جملے
- باس بمقابلہ قائد کے بارے میں دلچسپ اقوال
- مضبوط قیادت کے فلسفے کے حوالے
- کامیاب رہنما کے حوالہ جات
- یوم قائد کی مختصر قیادت
- مینجمنٹ اینڈ لیڈرشپ کے بہترین حوالہ جات
- قیادت اور تبدیلی کے طاقتور حوالہ جات
- خدمت اور قیادت کے بارے میں موثر حوالہ جات
- قائدانہ اہلیت کے بارے میں حوالہ جات
- پیروکار نہیں ، لیڈر کیسے بنیں اس کے بارے میں دلچسپ موزوں نکات
اگر آپ کو ایسا لگتا ہے جیسے آپ کے ملازمین کو حوصلہ افزائی کی کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو ، آپ کو ، ان کی رہنمائی کی روشنی کی حیثیت سے ، ان عظیم قیادت کے حوالوں کا استعمال کرتے ہوئے انہیں دوبارہ ٹریک پر لے جانے کی ضرورت ہے۔
- میرے خیال میں قیادت خدمت ہے اور اس میں طاقت ہے: لوگوں کی مدد کرنا ، ان کی پوری صلاحیت کو حاصل کرنے کے لئے ان کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرنا۔
- قیادت کا ایک اچھا مقصد ان لوگوں کی مدد کرنا ہے جو اچھی طرح سے اچھا کام کررہے ہیں اور ان لوگوں کی مدد کریں جو بہتر کام کررہے ہیں اور اس سے بھی بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کریں۔
- کوئی بھی ، کہیں بھی ، مثبت تبدیلی لا سکتا ہے۔
- ایک عظیم قائد کا کردار انسانوں کو عظمت عطا کرنا نہیں ہے ، بلکہ ان کے اندر ان کی عظمت کو نکالنے میں ان کی مدد کرنا ہے جو ان کے اندر موجود ہے۔
- آپ جو کچھ کرتے ہیں اس سے آپ کے کہنے سے کہیں زیادہ اثر ہوتا ہے۔
- آپ لوگوں کو سر پر مار مار کر رہنمائی نہیں کرتے۔ یہ حملہ ہے ، قیادت نہیں۔
- ہمارا چیف مطلوب ہے جو ہماری حوصلہ افزائی کرے گا جو ہم جانتے ہیں کہ ہم ہوسکتے ہیں۔
- لیڈر ایڈمنسٹریٹر نہیں ہوتا ہے جو دوسروں کو چلانے کا شوق رکھتا ہے ، لیکن کوئی ایسا شخص جو اپنے لوگوں کے لئے پانی لے جاتا ہے تاکہ وہ اپنی ملازمت سے کام لے سکیں۔
- قیادت عنوان ، عہدوں یا فلوچارٹس کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ ایک زندگی کے بارے میں ہے جو دوسرے کو متاثر کرتی ہے۔
- غیر یقینی صورتحال قیادت کی تزئین کا مستقل حصہ ہے۔ یہ کبھی دور نہیں ہوتا ہے۔
قائدت کے بارے میں انتہائی متاثر کن اقتباسات
آپ یا تو قیادت کر سکتے ہیں یا کسی اور کی رہنمائی کر سکتے ہیں۔ اگر آپ پہلے آپشن کو ترجیح دیتے ہیں تو ، قیادت اور قائدانہ تعاون کے بارے میں ان متاثر کن حوالوں کو مت چھوڑیں۔
- اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کتنی بار دستک دیتے ہیں۔ بس اتنا ہی اہم ہے کہ آپ دستک دے کر ایک بار پھر اٹھ جائیں۔
- قیادت ذمہ داری لینے کے بارے میں ہے ، بہانے نہیں بنانا۔
- قیادت الفاظ پر اتنی مشق نہیں کی جاتی ہے جتنا رویہ اور عمل میں۔
- رہنمائی کا سب سے مؤثر طریقہ یہ ہے کہ اندر سے لیڈ ہو۔
- حقیقی قیادت انفرادیت سے حاصل ہوتی ہے جو ایمانداری اور کبھی کبھی نامکمل طور پر ظاہر کی جاتی ہے… قائدین کو کمال سے زیادہ صداقت کے لئے جدوجہد کرنی چاہئے۔
- اگر آپ تنظیم کو بہتر بنانا چاہتے ہیں تو آپ کو خود کو بہتر بنانا ہوگا اور تنظیم آپ کے ساتھ کھڑی ہوجائے گی۔
- طاقت بالکل بھی قابو نہیں رکھتی – طاقت طاقت ہے ، اور دوسروں کو یہ طاقت دینا۔ لیڈر وہ نہیں ہوتا جو دوسروں کو مضبوط بنانے پر مجبور کرتا ہو۔ ایک لیڈر دوسروں کو اپنی طاقت دینے پر راضی ہوتا ہے تاکہ ان کو خود ہی کھڑے ہونے کی طاقت حاصل ہو۔
- کامیاب رہنما ہر موقع میں دشواری کے بجائے ہر مشکل میں مواقع دیکھتے ہیں۔
- خادم قیادت اعتماد کے ساتھ ٹیم کو پمپ کرتی ہے ، جو اعلی کارکردگی کا باعث بنتی ہے۔
- شیروں کی فوج کے سر پر بھیڑوں سے بھیڑ بکریوں کے لشکر کے سر کا شیر ہونا بہتر ہے۔
مشہور رہنماؤں کی حکمت عملی قائدانہ قیمتیں
کیا آپ واقعی کام کرنے والے مشورے حاصل کرنا چاہتے ہیں؟ بہترین آپشن ان لوگوں کی طرف رجوع کرنا ہوگا جنھوں نے آج کی دنیا میں بدلاؤ تبدیل کیا ہے۔
- سب سے بڑا لیڈر ضروری نہیں کہ وہ سب سے بڑی باتیں کرے۔ وہی ایک ہے جو لوگوں کو سب سے بڑے کام کرنے پر مجبور کرتا ہے۔
- کسی تنظیم کو متاثر کرنے کا واحد سب سے بڑا طریقہ یہ ہے کہ وہ قیادت کی ترقی پر توجہ دیں۔ کسی ایسی تنظیم کی صلاحیت کی کوئی حد نہیں ہے جو اچھے لوگوں کو بھرتی کرتی ہو ، انہیں قائد کی حیثیت سے پالتی ہے اور مستقل ان کی ترقی کرتی ہے۔
- قائد وہ ہوتا ہے جو راستہ جانتا ہو ، راستہ اختیار کرتا ہے ، اور راستہ دکھاتا ہے۔
- لوگوں کی نشوونما اور نشوونما سب سے زیادہ اعلی قیادت ہے۔
- قائد وہ ہے جو ، بے ترتیبی سے ، سادگی لاتا ہے… بد نظمی ، ہم آہنگی سے… اور مشکل ، موقع سے ہٹ کر۔
- کبھی بھی ایسا آرڈر نہ دیں جس کی تعمیل نہیں کی جاسکتی ہے۔
- بحیثیت قائد میری ملازمتیں یہ یقینی بنانا ہے کہ کمپنی میں موجود ہر فرد کو بڑے مواقع میسر ہوں ، اور وہ محسوس کریں کہ ان کا بامقصد اثر پڑ رہا ہے۔
- کوئی بھی شخص ایسا عظیم لیڈر نہیں بنائے گا جو یہ سب خود کرنا چاہے ، یا اس کا کریڈٹ حاصل کرے۔
- کچھ لوگ چاہتے ہیں کہ یہ واقع ہو ، کچھ چاہتے ہیں کہ یہ واقع ہو ، اور دوسروں نے بھی ایسا کیا۔
- میرے خیال میں قیادت ایسی چیز نہیں ہے جو آپ سیکھتے ہو۔ یہ وہ چیز ہے جس کی آپ کو دریافت ہوتی ہے۔
قائد ہونے کے بارے میں قیمتیں بتانا
ہر ایک جس کا انتظام سے کوئی تعلق ہے وہ جانتا ہے کہ حقیقی رہنما ہونا کیک کا ٹکڑا نہیں ہے۔ کیا آپ اس بارے میں مزید جاننا چاہیں گے کہ قائد بننے میں کیا لگتا ہے؟ ان تدریسی حوالوں سے شروع کریں۔
- مجھے لگتا ہے کہ ایک وقت میں قیادت کا مطلب عضلات تھا؛ لیکن آج اس کا مطلب لوگوں کے ساتھ شامل ہونا ہے۔
- اگر آپ کے اقدامات دوسروں کو مزید خواب دیکھنے کی ترغیب دیتے ہیں تو ، مزید جانیں ، مزید کام کریں اور مزید بنیں ، آپ قائد ہیں۔
- رہنما امید کا سوداگر ہوتا ہے۔
- کیا لوگوں کی مدد کرتا ہے ، کاروبار میں مدد کرتا ہے۔
- مجھے شیروں کی فوج سے بھیڑ بکری نہیں ڈرتی۔ میں بھیڑوں کی فوج سے شیر کی مدد سے ڈرتا ہوں۔
- قائد وہ ہوتا ہے جو دوسروں کی نظر سے زیادہ دیکھتا ہے ، جو دوسروں کی نظر سے کہیں زیادہ دیکھتا ہے ، اور جو دوسروں کے دیکھنے سے پہلے دیکھتا ہے۔
- تجسس کے ساتھ سنو۔ دیانت کے ساتھ بولیں۔ دیانتداری کے ساتھ کام کریں۔ مواصلات کا سب سے بڑا مسئلہ یہ ہے کہ ہم سمجھنے کو نہیں سنتے ہیں۔ ہم جواب سنتے ہیں۔ جب ہم تجسس کے ساتھ سنتے ہیں تو ، ہم جواب دینے کے ارادے سے نہیں سنتے ہیں۔ ہم سنتے ہیں الفاظ کے پیچھے کیا ہے۔
- جس کی اطاعت کی خواہش ہو اسے لازمی طور پر حکم دینا ہوگا۔
- نوکر قائدین کے ملازمین ان رہنماؤں کے ساتھ کام کرنے والے کارکنوں سے زیادہ مددگار اور تخلیقی ہوتے ہیں جنہوں نے نوکر قائد کی کمائی کی۔
- آپ لوگوں کو بتانے اور جانے کے لئے کچھ جگہ بتانے کے ذریعے رہنمائی نہیں کرتے ہیں۔ آپ اس جگہ جاکر مقدمہ چلاتے ہوئے رہنمائی کرتے ہیں۔
لیڈرشپ پر بہترین حوصلہ افزا قیمتیں
قائد ہونے کا ایک سب سے اہم حص theہ یہ ہے کہ وہ کمپنی کے مستقبل کے بارے میں ایک زبردست ابھی تک حقیقت پسندانہ نقطہ نظر تخلیق کرے اور ٹیم کو اس سمت میں کام کرنے کی تحریک کرے۔
- ادوار میں جہاں قیادت نہیں ہوتی ، معاشرہ اب بھی کھڑا ہے۔ ترقی اس وقت ہوتی ہے جب جرousت مند ، ہنرمند قائدین حالات کو بہتر بنانے کے ل se موقع سے فائدہ اٹھاتے ہیں۔
- قیادت کے امتحانات میں سے ایک یہ ہے کہ کسی مسئلے کو ہنگامی صورت حال ہونے سے پہلے پہچانیں۔
- قیادت عنوان یا عہدہ کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ اثر ، اثر و رسوخ اور پریرتا کے بارے میں ہے۔ اثر میں نتائج کا حصول شامل ہوتا ہے ، اثر و رسوخ آپ کے کام کے لئے جو جذبہ ہوتا ہے اسے پھیلانا ہوتا ہے ، اور آپ کو ٹیم کے ساتھیوں اور صارفین کو متاثر کرنا ہوتا ہے۔
- قائدین سیکھنا کبھی نہیں روکتے ہیں۔
- قیادت کا فن نہیں ہاں کہہ رہا ہے۔ ہاں کہنا بہت آسان ہے۔
- اپنے آپ کو سنبھالنے کے لئے ، اپنا سر استعمال کریں۔ دوسروں کو سنبھالنے کے ل your ، اپنے دل کا استعمال کریں.
- کمال حاصل کرنے کے قابل نہیں ہے ، لیکن اگر ہم کمال کا پیچھا کرتے ہیں تو ہم فضلیت کو پکڑ سکتے ہیں۔
- اگر آپ کو یہ احساس ہو جاتا ہے کہ ساری چیزیں بدل جاتی ہیں تو ، ایسی کوئی چیز نہیں ہے جس پر آپ قائم رہنے کی کوشش کریں گے۔ اگر آپ مرنے سے نہیں ڈرتے ہیں تو ، ایسی کوئی بھی چیز نہیں ہے جسے آپ حاصل نہیں کرسکتے ہیں۔
- میرے پاس تین قیمتی چیزیں ہیں جو میں نے تیز اور انعام کے ساتھ رکھی ہیں۔ پہلی نرمی ہے۔ دوسرا سادگی ہے؛ تیسرا عاجزی ہے ، جو مجھے اپنے آپ کو دوسروں کے سامنے رکھنے سے روکتا ہے۔ نرمی برتیں اور آپ جرات مند ہوسکتے ہیں۔ متناسب ہو اور آپ آزاد ہوسکتے ہیں۔ اپنے آپ کو دوسروں کے سامنے رکھنے سے گریز کریں اور آپ مردوں میں قائد بن سکتے ہیں۔
- کبھی کبھی قیادت درخت لگا رہی ہے جس کے سایہ میں آپ کبھی نہیں بیٹھتے ہیں۔ میرے چلے جانے کے بعد تک یہ مکمل طور پر نہیں ہوسکتا ہے۔ لیکن میں جانتا ہوں کہ ہم جو اقدامات کر رہے ہیں وہ صحیح اقدامات ہیں۔
روشن خیالی سوالات کے جوابات 'رہنما کیا ہے؟'
آپ کے عملے کے لئے کپتان بننا کیسا ہے؟ خاموش رہنما کے بارے میں قیمت درج کرنے اور ذیل میں قائد کی حیثیت کی وضاحت کرنے والے حوالوں کا انتخاب کریں۔
- ہجوم کی پیروی نہ کریں ، بھیڑ آپ کے پیچھے چلیں۔
- جہاں تک آپ دیکھ سکتے ہیں وہاں جاو؛ جب آپ وہاں پہنچیں گے تو ، آپ کو زیادہ دور سے دیکھنے کے قابل ہو جائیں گے۔
- یہ آپ کے آرام کے زون سے باہر قدم رکھنے کے بعد ہی ہوگا جب آپ تبدیل ، بڑھنے اور تبدیل کرنا شروع کردیں گے۔
- آپ جو بھی ہو ، اچھا بن جا۔
- بزرگ رہنما اپنے اہلکاروں کی خود اعتمادی کو بڑھانے کے لئے راستے سے ہٹ جاتے ہیں۔ اگر لوگ خود پر یقین رکھتے ہیں تو ، حیرت انگیز ہے کہ وہ کیا کر سکتے ہیں۔
- اعلی جذبات ہمیشہ آخر میں جیت جاتے ہیں ، وہ رہنما جو خون ، محنت ، آنسوؤں اور پسینے کی پیش کش کرتے ہیں وہ اپنے پیروکاروں سے ہمیشہ ان لوگوں سے زیادہ نکل جاتے ہیں جو ان کی حفاظت اور اچھ aے وقت کی پیش کش کرتے ہیں۔ جب چوٹکی کی بات آتی ہے تو انسان بہادر ہوتے ہیں۔
- قائد ایک چرواہے کی طرح ہوتا ہے۔ وہ ریوڑ کے پیچھے رہتا ہے ، اور سب سے زیادہ فرد کو آگے جانے دیتا ہے ، اور اس کے بعد دوسرے لوگ پیچھے چلتے ہیں ، انہیں یہ احساس ہی نہیں ہوتا ہے کہ سب پیچھے سے چل رہے ہیں۔
- میں آپ کو کامیابی کا فارمولا نہیں دے سکتا ، لیکن میں آپ کو ناکامی کا فارمولا دے سکتا ہوں: جو ہے: سب کو خوش کرنے کی کوشش کرو۔
- جیسا کہ ہم اگلی صدی کو آگے دیکھتے ہیں ، رہنما وہی ہوں گے جو دوسروں کو بااختیار بناتے ہیں۔
- قیادت ایک انفرادی کھیل ہے ، ایک ایسا کھیل جس میں آپ کو اطلاع دینے والے ہر ایک کو اچھی طرح سے تیار کرنا ہوتا ہے۔ قائدین کو ہر اس فرد کے لئے سمت ، توانائی ، حوصلہ افزائی اور پریرتا فراہم کرنے کی بھی ضرورت ہوتی ہے جو براہ راست رہنما کے ساتھ ساتھ مجموعی طور پر تنظیم کو بھی اطلاع دیتا ہے۔
سچے ٹیم قائد ہونے کے بارے میں عمدہ حوالہ جات
قائد کسی کی ٹیم کے بغیر کوئ نہیں ہوتا ، لیکن ساتھ ہی ساتھ ، ایک باصلاحیت ، پرعزم اور خود سے حوصلہ افزائی کرنے والے رہنما کے بغیر بھی ٹیم موجود نہیں ہوسکتی ہے۔
- اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ کا ذہن اور حکمت عملی کتنا روشن ہے ، اگر آپ ایک سولو گیم کھیل رہے ہیں تو آپ ہمیشہ ہی کسی ٹیم سے ہاریں گے۔
- عظیم قیادت کا ایکس فیکٹر شخصیت نہیں ، عاجزی ہے۔
- سرکردہ لوگ سب سے زیادہ چیلنج اور اس وجہ سے ، تمام انسانی کوششوں کا سب سے پُرجوش اقدام ہے۔
- جب ہم سوچتے ہیں کہ ہم قیادت کرتے ہیں تو ، ہم سب سے زیادہ رہنمائی کرتے ہیں۔
- لوگوں کو چیزوں کا طریقہ بتانے کے بارے میں مت بتائیں ، انہیں بتائیں کہ کیا کرنا ہے اور انہیں ان کے نتائج پر حیرت زدہ کرنے دیں۔
- یہ زندہ رہنے والی انواع میں سے سب سے مضبوط نہیں ہے اور نہ ہی انتہائی ذہین ہے ، بلکہ تبدیل کرنے کے ل most سب سے زیادہ موزوں ہے۔
- یاد رکھیں ، ٹیم ورک کا آغاز اعتماد پیدا کرنے سے ہوتا ہے۔ اور اس کا واحد راستہ یہ ہے کہ ناقابل تسخیر ہونے کی ہماری ضرورت پر قابو پالیں۔
- میرے نزدیک ، قیادت لوگوں کی حوصلہ افزائی کرنے کے بارے میں ہے۔ یہ انہیں متحرک کرنے کے بارے میں ہے۔ یہ انہیں حاصل کرنے کے قابل بنانے کے قابل بنانے کے بارے میں ہے - اور ایک مقصد کے ساتھ ایسا کرنا۔
- ٹیم کی طاقت ہر ممبر کی ہوتی ہے۔ ہر ممبر کی طاقت ٹیم ہوتی ہے۔
- قیادت اثر و رسوخ ہے۔
طلباء کے لئے مثبت قائدانہ قیمت
طالب علموں کو ذمہ دار اور خودمختار رہنے کی تعلیم دینے کے لئے صحیح الفاظ کے ساتھ آنے میں سخت مشکل پیش آرہی ہے؟ تب قیادت کے بارے میں تعلیمی حوالوں سے یقینی طور پر ان پر مثبت اثر پڑے گا۔
- قیادت کسی اور کو کچھ کرنے کی خواہش کرنا ہے جسے آپ کرنا چاہتے ہیں کیونکہ وہ کرنا چاہتا ہے۔
- لوگوں کو مت بتائیں کہ کام کیسے کریں۔ انہیں بتائیں کہ کیا کرنا ہے اور ان کے نتائج سے انہیں حیرت میں ڈال دیں۔
- آپ محض زندگی گزارنے کے لئے نہیں ہیں۔ آپ امید اور کامیابی کے بہتر جذبے کے ساتھ ، دنیا کو زیادہ سے زیادہ زندگی گزارنے کے قابل بنانے کے لئے یہاں موجود ہیں۔ آپ دنیا کو تقویت دینے کے لئے یہاں ہیں ، اور اگر آپ اس کام کو بھول جاتے ہیں تو آپ خود کو غریب کردیتے ہیں۔
- سب سے بہتر وہ ہے جو مردوں کو بہترین کہتے ہیں۔ اور جو لوگ پکارتے ہیں وہ بھی مبارک ہیں۔ لیکن بیکار جو نہیں پکارتے ہیں ، نہ سنو ، آرام کرو۔
- رابطے کا فن قائد کی زبان ہے۔
- قیادت کا چیلنج مضبوط ہونا ہے لیکن بے غیرتی نہیں۔ نرمی کرو ، لیکن کمزور نہیں۔ ہمت نہ کریں ، لیکن بدمعاش نہیں شائستہ ، لیکن ڈرپوک نہیں فخر کرو ، لیکن تکبر نہیں کرنا۔ ہنسی مذاق کرو ، لیکن حماقت کے بغیر
- معمولی استاد بتاتا ہے۔ اچھا استاد سمجھاتا ہے۔ اعلی استاد مظاہرہ کرتا ہے۔ عظیم استاد متاثر کرتا ہے۔
- قیادت وہ ہوتی ہے جو لوگوں کو اکٹھا کرتی ہے۔
- جب بھی آپ کو ایک کامیاب کاروبار نظر آتا ہے تو ، کسی نے ایک بار ہمت والا فیصلہ کیا۔
- میں نے رہنما ہونے کے معاملے میں کبھی نہیں سوچا تھا۔ میں لوگوں کی مدد کرنے کے معاملے میں بہت آسان سوچا۔
قیادت کے اچھے تعلیمی حوالہ جات
یہ سیکھیں کہ کیا آپ کے پاس لیڈر شپ کے ساتھ ان تعلیمی حوالوں کے ساتھ اچھا قائد بننے کی ضرورت ہے۔
- قیادت کا راز آسان ہے: آپ جس پر اعتماد کرتے ہو اسے کریں۔ مستقبل کی تصویر پینٹ کریں۔ وہاں جاؤ. لوگ پیروی کریں گے۔
- لوگوں کی خواہش کے مطابق بات کرنے کی نوے فیصد قائدانہ صلاحیت ہے۔
- عوام کا مالک ان کا خادم ہے۔
- میں نے جو بھی کام کیا ہے ان میں سب سے زیادہ اہم بات یہ ہے کہ میرے ساتھ کام کرنے والے افراد کو ہم آہنگ کیا جا and اور ایک مخصوص مقصد پر اپنی کوششوں کو نشانہ بنایا جا.۔
- آپ کو کھیل کے قواعد سیکھنا ہوں گے۔ اور پھر ، آپ کو اسے کسی اور سے بہتر کھیلنا ہے۔
- قائدانہ فن آپ کا وقت ناپنے ، اندازہ کرنے میں صرف نہیں کرنا ہے۔ یہ سب شخص کو منتخب کرنے کے بارے میں ہے۔ اور اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ نے صحیح شخص کا انتخاب کیا ہے ، تو پھر آپ اس فرد کو آزادی ، اتھارٹی ، وفد کو جدت طرازی کرنے اور کچھ بہت ہی آسان اقدام کے ساتھ رہنمائی کرنے کا موقع دیتے ہیں۔
- آخر کار ، قیادت تاج کے شاندار کاموں کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ آپ کی ٹیم کو کسی مقصد پر مرکوز رکھنے اور اسے حاصل کرنے کے لئے اپنی پوری کوشش کرنے کی ترغیب دینے کے بارے میں ہے ، خاص طور پر جب داؤ پر بلند ہوں اور اس کے نتائج واقعی اہم ہوں۔ یہ دوسروں کی کامیابی کے لئے بنیاد رکھنا ہے اور پھر پیچھے کھڑے ہوکر انہیں چمکنے دیتا ہے۔
- میں چرواہا ہوں ، بھیڑ نہیں ، اور میں نے ہمیشہ لیڈر ہونے پر فخر کیا اور پیروکار نہیں۔
- قیادت ایک عمل ہے نہ کہ ایک عہدہ۔
- اگر آپ کو لگتا ہے کہ گھوڑے پر مضحکہ خیز لگتے ہیں تو گھڑسوار کی چارج کی قیادت کرنا مشکل ہے۔
'قائد بنیں' کے عنوان سے سر فہرست جملے
ایک حقیقی لیڈر جانتا ہے کہ جب اور اس کی ٹیم برتری پر عمل پیرا ہونے کے لئے حوصلہ افزائی کی قیمتوں کا استعمال کس طرح اور کیسے کریں۔
- کامیابی کا جشن منانا ٹھیک ہے لیکن ناکامی کے اسباق پر توجہ دینا زیادہ ضروری ہے۔
- اگر آپ کسی بڑی چیز کو تعمیر کرنا چاہتے ہیں تو آپ کو اس بات پر توجہ دینی چاہئے کہ آپ دنیا میں کیا تبدیلی لانا چاہتے ہیں۔
- سب سے مشکل کام عمل کرنے کا فیصلہ ہے ، باقی محض سختی ہے۔
- لیڈرشپ وہ چیز ہے جس کی آپ کماتے ہیں ، جس کے لئے آپ انتخاب کرتے ہیں۔ آپ چیخ چیخ کر نہیں آ سکتے ، 'میں آپ کا قائد ہوں!' اگر ایسا ہوتا ہے تو ، اس کی وجہ یہ ہے کہ دوسرے لوگ آپ کا احترام کرتے ہیں۔
- رہنما پیدا نہیں ہوتے ہیں وہ بنائے جاتے ہیں۔ اور وہ سخت محنت کے ذریعہ ، کسی اور چیز کی طرح بنائے جاتے ہیں۔ اور اس قیمت یا کسی بھی مقصد کو حاصل کرنے کے ل we ہمیں قیمت ادا کرنی ہوگی۔
- جو صحیح ہے ، وہی کرو جو آسان نہیں ہے۔
- کسی بھی لیڈر کے لئے ایک سب سے اہم چیز یہ ہے کہ آپ کسی کو بھی کسی دوسرے کی وضاحت نہ ہونے دیں۔ اور آپ اس کی وضاحت کرتے ہیں کہ آپ کون ہیں۔ میں خود کو اس کمپنی کی بطور خاتون سی ای او ہونے کی بابت کبھی نہیں سوچتی ہوں۔ میں اپنے آپ کو ایک بڑے ادارے کا اسٹیوڈر سمجھتا ہوں۔
- قیادت دوسروں کی خدمت ہے۔
- رہنما پیدا نہیں ہوتے ، وہ بنتے ہیں۔ اور وہ سخت محنت کے ذریعہ ، کسی اور چیز کی طرح بنائے جاتے ہیں۔ اور اس قیمت یا کسی مقصد کو حاصل کرنے کے لئے ہمیں قیمت ادا کرنا پڑے گی۔
- بندر جتنا اوپر چڑھتا ہے اتنا ہی وہ اپنی دم دکھاتا ہے۔
باس بمقابلہ قائد کے بارے میں دلچسپ اقوال
باس بننا قائد ہونے سے بالکل مختلف ہے۔ کیا آپ فرق جاننا چاہتے ہیں؟ اگر ہاں تو ، باس بمقابلہ قائد کے بارے میں یہ عمدہ قول پڑھتے رہیں۔
- آپ کو کسی نظریے ، یا کسی مسئلے ، یا کسی غلط کے ساتھ جلنا ہوگا جو آپ درست کرنا چاہتے ہیں۔ اگر آپ شروع سے ہی کافی جذباتی نہیں ہیں تو ، آپ اسے کبھی بھی قائم نہیں رکھیں گے۔
- ایک باس یہ سب جانتا ہے جبکہ رہنما ہمیشہ سیکھنے کو تیار رہتا ہے۔
- عظیم رہنما تقریبا always ہمیشہ ہی سیدھے سادگی باز ہوتے ہیں ، جو ہر ایک کو سمجھنے والے حل کی پیش کش کرنے کے ل argument بحث ، بحث اور شبہ کو ختم کرسکتے ہیں۔
- ایک باس "I" کہتا ہے۔ ایک رہنما "ہم" کہتا ہے۔
- ایک مالک سننے سے زیادہ بات کرتا ہے۔ ایک رہنما باتوں سے زیادہ سنتا ہے۔
- ایک باس طاقت سے محبت کرتا ہے۔ ایک رہنما لوگوں سے محبت کرتا ہے۔
- قائد ہونے اور باس ہونے میں فرق ہے۔ دونوں اتھارٹی پر مبنی ہیں۔ ایک باس اندھے اطاعت کا مطالبہ کرتا ہے۔ ایک رہنما افہام و تفہیم اور اعتماد کے ذریعے اپنا اختیار کماتا ہے۔
- ایک مالک جوابات دیتا ہے۔ ایک رہنما حل تلاش کرتا ہے۔
- ایک مالک کا کہنا ہے کہ "تم یہ کرو" ، ایک رہنما کا کہنا ہے کہ "آئیں یہ کریں"۔
- ایک رہنما کا خیال ہے کہ طاقت اتحاد ہے۔ ایک باس کو یقین ہے کہ اس کا راستہ واحد راستہ ہے۔
مضبوط قیادت کے فلسفے کے حوالے
قائد رہنا سائنس ہے۔ ان حوالوں میں قیادت کے مضبوط فلسفے پر مشتمل آپ کی مدد کرنے کے لئے کہ قیادت کس طرح کام کرتی ہے۔
- ایک لیڈر لوگوں کو لے جاتا ہے جہاں وہ جانا چاہتے ہیں۔ ایک عظیم لیڈر لوگوں کو لے جاتا ہے جہاں وہ ضروری نہیں جانا چاہتے ہیں ، لیکن ہونا چاہئے۔
- ٹیلنٹ کھیل جیتتا ہے ، لیکن ٹیم ورک اور انٹلیجنس نے چیمپئن شپ جیت لی۔
- ایک آدمی جو آرکسٹرا کی قیادت کرنا چاہتا ہے اسے ہجوم سے پیٹھ پھیرنی ہوگی۔
- قیادت صرف ایک فرد کی اہلیت ہوتی ہے کہ وہ دوسرے افراد کی مشترکہ اہداف کے حصول کی کوششوں کو یکجا کرے۔ یہ آپ کے لوگوں کی دیکھ بھال کرنے اور اس بات کو یقینی بنانے کے لئے ابلتا ہے کہ اوپر سے نیچے تک ، ہر ایک ٹیم کا حصہ محسوس ہوتا ہے۔
- اعلی درجے پر کامیاب ہونے والے افراد خوش قسمت نہیں ہیں۔ وہ سب سے مختلف کام کر رہے ہیں۔
- قیادت اچھے مردوں کو چننے اور ان کی بہترین کارکردگی میں مدد کرنے پر مشتمل ہوتی ہے۔
- وہ استاد جو طالب علموں میں بیداری اور حوصلہ افزائی کرتا ہے امکانات اور ذمہ داری کا احساس میرے نزدیک ، ایک حتمی رہنما ہے۔
- آپ زندگی میں مل جاتے ہیں جس کی مانگ کرنے میں آپ میں ہمت ہوتی ہے۔
- لوگوں کی رہنمائی کے لئے ، ان کے شانہ بشانہ چلیں۔ جہاں تک بہترین رہنماؤں کی بات ہے تو ، لوگ اپنے وجود کو نہیں دیکھتے ہیں… جب بہترین قائد کا کام ہو جاتا ہے ، تو لوگ کہتے ہیں ، 'ہم نے خود یہ کام کیا!'
- آپ جو کچھ بھی کرسکتے ہیں ، یا خواب دیکھ سکتے ہیں ، اسے شروع کریں۔ جرات اس میں ذہانت ، طاقت ، اور جادو ہے.
کامیاب رہنما کے حوالہ جات
کامیابی ان لوگوں کو ملتی ہے جو جوکھم لینے سے نہیں گھبراتے اور جانتے ہیں کہ حالات کو کس حد تک بہتر بنانا ہے۔ کامیاب رہنما کی قیمت درج کرنے سے آپ کو مسائل سے نمٹنے اور کامیاب ہونے میں مدد ملے گی۔
- کوچ کی حیثیت سے یا قیادت کی کسی بھی حیثیت میں طویل مدتی کامیابی حاصل کرنے کے ل you ، آپ کو کسی طرح سے جنون ہونا پڑتا ہے۔
- قیادت کے دو حصے ہیں۔ آپ ایک اچھے رہنما بن سکتے ہیں۔ آپ کو کوئی ایسا شخص بننا چاہئے جس کو لوگ دوسرے لوگوں کی تقلید کرنا اور ان کی دیکھ بھال کرنا چاہتے ہیں۔ لیکن دوسرے لڑکوں کو جو آپ کو ان کی قیادت کو قبول کرنا پڑے گا۔ انہیں اس کا جواب دینا ہوگا۔ یہ وہ کیمسٹری ہے جو آپ کو کبھی معلوم نہیں کہ ایسا ہونے والا ہے۔
- قیادت اور سیکھنا ایک دوسرے کے لئے ناگزیر ہیں۔
- جو شخص خاموشی سے پراعتماد ہوتا ہے وہ بہترین قائد ہوتا ہے۔
- کامیابی یہ نہیں ہے کہ آپ کس حد تک چڑھ چکے ہیں ، لیکن آپ دنیا کو کس طرح مثبت فرق دیتے ہیں۔
- وہ ہاتھ جو پالنا ہلاتا ہے ، دنیا پر راج کرتا ہے۔
- ناکامیوں سے کامیابی کو فروغ دیں۔ حوصلہ شکنی اور ناکامی کامیابی کے لئے دو مضبوط ترین قدم ہیں۔
- اگر سب مل کر آگے بڑھ رہے ہیں ، تو کامیابی خود کا خیال رکھتی ہے۔
- ایک مضبوط رہنما کمزور فیصلے کے حد سے زیادہ پراعتماد ہونے سے گریز کرتا ہے۔
- موثر قیادت سب سے پہلے چیزیں ڈال رہی ہے۔ موثر انتظام نظم و ضبط ہے ، اس پر عمل پیرا ہے۔
یوم قائد کی مختصر قیادت
ہر روز کچھ نیا سیکھنے کی ایک نئی عادت بنائیں۔ تب ہی اس وقت کے بارے میں مختصر قیادت کی قیمت درج کرنے کا کام ضرور آئے گا۔
- ایک حقیقی رہنما اتفاق رائے کے متلاشی نہیں بلکہ اتفاق رائے کا مولڈر ہوتا ہے۔
- قائد بننے کے ل You آپ کو کسی لقب کی ضرورت نہیں ہے۔
- قیادت ایک ہمیشہ بدلتی ہوئی حیثیت ہے۔
- حکمت یہ جان رہی ہے کہ آگے کیا کرنا ہے ، مہارت یہ جانتی ہے کہ اسے کیسے کرنا ہے ، اور فضیلت یہ کر رہی ہے۔
- قیادت کا خلاصہ یہ ہے کہ آپ کو ویژن لینا پڑے گا۔ آپ غیر یقینی بگل نہیں پھونک سکتے۔
- سب سے بڑھ کر ، قیادت خدمت کی حیثیت رکھتی ہے۔
- قیادت لوگوں کے بہتر ہونے کے امکانات کو کھول رہی ہے۔
- قائل کرنے کے لئے ہم پر اعتماد ہونا چاہئے؛ قابل اعتماد ہونے کے ل we ہمیں قابل اعتماد ہونا چاہئے۔ قابل اعتماد ہمیں سچے ہونا چاہئے
- قائدین دو ذائقوں ، وسعت دہندگان اور کنٹینرز میں آتے ہیں۔ بہترین قائدانہ ٹیموں میں دونوں کا مرکب ہے۔
- ہمارے سارے خواب حقیقت میں آسکتے ہیں - اگر ہمت کریں تو ان کا پیچھا کریں۔
مینجمنٹ اینڈ لیڈرشپ کے بہترین حوالہ جات
ہم نے بزنس اور مینجمنٹ میں لیڈر شپ کے بارے میں صرف بہترین قیمت درج کی ہے تاکہ آپ اپنی پسند کا انتخاب کرسکیں۔
- میرے پاس کوئی طریقہ نہیں ہے۔ میں صرف اتنا ہی لوگوں کو قبول کرتا ہوں جیسے وہ ہیں۔
- آپ چیزوں کا انتظام کرتے ہیں۔ آپ لوگوں کی رہنمائی کرتے ہیں۔
- قیادت کا امتحان عظمت کو انسانیت میں ڈالنا نہیں ہے بلکہ اس کی روشنی میں ہے کیونکہ عظمت پہلے ہی موجود ہے۔
- منیجر نے پوچھا کہ کیسے اور کب؛ رہنما پوچھتا ہے کہ کیا اور کیوں؟
- اس طرح کے رہنما بنیں جس کی آپ پیروی کریں گے۔
- مینجمنٹ کام ٹھیک کر رہی ہے۔ قیادت صحیح کام کر رہی ہے۔
- بیل کو سینگوں کے سہارے لے لو۔
- قیادت میں اچھ managementے انتظام کے کچھ عناصر شامل ہوتے ہیں ، لیکن اس کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ حوصلہ افزائی کریں ، کہ آپ پائیدار اعتماد قائم کریں۔ کسی تنظیم کو صرف اچھ goodے نہیں بلکہ جیتنے کے ل leadership ، قیادت کا مطلب ہے ملازمت کی وضاحت سے زیادہ حصہ لینا ، ملازمت کے معاہدے کے الفاظ سے کہیں زیادہ گہری وابستگی۔
- بہترین ایگزیکٹو وہ ہوتا ہے جس کے پاس اتنا سمجھدار ہو کہ وہ اچھ pickا آدمی کو جو کرنا چاہتا ہے اس کو چننے کے ل، ، اور خود پر پابندی لگائے کہ جب وہ یہ کرتے ہو تو ان کے ساتھ دخل اندازی کرتے رہیں۔
- قائد کی رفتار گینگ کی رفتار ہے۔
قیادت اور تبدیلی کے طاقتور حوالہ جات
اس حصے میں ، آپ کو فنکاروں ، فلاسفروں ، کاروباری اور قومی رہنماؤں سے قائدانہ تبدیلی اور تبدیلی کے بارے میں انتہائی طاقتور اقتباسات اور اقوال ملیں گے۔
- ہمیں دنیا کو تبدیل کرنے کے لئے جادو کی ضرورت نہیں ، ہم اپنے اندر موجود تمام طاقت کو پہلے ہی استعمال کرتے ہیں: ہمارے پاس بہتر تصور کرنے کی طاقت ہے۔
- مستقبل ان لوگوں کا ہے جو اپنے خوابوں کی خوبصورتی پر یقین رکھتے ہیں۔
- اگر آپ کے اقدامات سے ایسی میراث پیدا ہوتی ہے جو دوسروں کو مزید خواب دیکھنے ، زیادہ سیکھنے ، زیادہ کرنے اور زیادہ بننے کی ترغیب دیتی ہے تو ، آپ ایک بہترین رہنما ہیں۔
- لاکھوں لوگوں نے سیب کو گرتے دیکھا ، لیکن نیوٹن وہ تھا جس نے پوچھا کہ کیوں؟
- آج کامیاب قیادت کی کلید اثر و رسوخ ہے ، اختیار نہیں۔
- قریب قریب تمام مرد مشکلات کا سامنا کر سکتے ہیں ، لیکن اگر آپ کسی آدمی کے کردار کو جانچنا چاہتے ہیں تو اسے طاقت دو۔
- قیادت اگلے انتخابات کے بارے میں نہیں ، اگلی نسل کے بارے میں ہے۔
- ہم وہی ہیں جو ہم بار بار کرتے ہیں۔ تو بہرحال ، عمل کرنا نہیں ، بلکہ ایک عادت ہے۔
- زندگی کی ناکامیوں میں سے بہت سے لوگ ایسے ہوتے ہیں جن کو احساس ہی نہیں ہوتا تھا کہ جب انہوں نے ہار مانی تو کامیابی کے کتنے قریب تھے۔
- طوفان میں واحد محفوظ جہاز قیادت ہے۔
خدمت اور قیادت کے بارے میں موثر حوالہ جات
اگر آپ قیادت ، خدمت اور قائد منتخب کرنے کے بارے میں کچھ واقعی حوالہ جات تلاش کر رہے ہیں تو ، ہمارے مضمون کے اس حصے کا انتخاب کریں۔
- قیادت دوسروں کی خدمت کرنے کے بارے میں ہے ، دوسروں کی خدمت نہیں کی جارہی ہے۔ سرپرست بنیں ، باس نہیں۔
- اپنے خوف کو اپنے پاس رکھیں ، لیکن دوسروں کے ساتھ اپنا الہام بانٹیں۔
- جب آپ نے سخت محنت کی ہے ، اور اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے ، اور موقع کے اس دروازے پر سے گزرتے ہیں تو ، آپ اسے پیچھے چھوڑنے کی بات نہیں کرتے ہیں۔ آپ واپس پہنچ گئے ، اور آپ دوسرے لوگوں کو وہی موقع فراہم کرتے ہیں جس نے آپ کو کامیاب ہونے میں مدد فراہم کی۔
- دوسروں کو متاثر کرنے میں مثال اہم چیز نہیں ہے۔ یہ صرف ایک چیز ہے۔
- چھوٹی چھوٹی باتوں میں وفادار رہو کیونکہ یہی آپ کی طاقت ہے۔
- قائدین اپنے لوگوں میں کامیابی کی امید اور اپنے آپ میں اعتماد پیدا کرتے ہیں۔ مثبت قائدین لوگوں کو اپنے اہداف کی تکمیل کے لئے بااختیار بناتے ہیں۔
- قائد کا معیار ان معیارات سے جھلکتا ہے جو انہوں نے اپنے لئے طے کیا ہے۔
- قیادت مسائل کو حل کررہی ہے۔ جس دن سپاہی آپ کو اپنی پریشانی لانا چھوڑ دیتے ہیں وہ دن آپ نے ان کی رہنمائی کرنا چھوڑ دی ہے۔ ان کا یا تو اعتماد ختم ہوگیا ہے کہ آپ مدد کرسکتے ہیں یا اس نتیجے پر پہنچے کہ آپ کو پرواہ نہیں ہے۔ کسی بھی صورت میں قیادت کی ناکامی ہے۔
- جب بھی آپ کوئی کام کرتے ہیں تو ایسے کام کریں جیسے پوری دنیا دیکھ رہی ہو۔
- ایک آدمی فرق کرسکتا ہے۔
قائدانہ اہلیت کے بارے میں حوالہ جات
اگر آپ اس بارے میں معلومات تلاش کرتے ہیں کہ ایک حقیقی رہنما کیسی خصوصیات اور خصوصیات ہونی چاہئیں تو آپ صحیح وقت پر صحیح مقام پر ہیں۔
- سیکھنے کی قابلیت ایک قائد کی سب سے اہم خوبی ہے۔
- مواصلات سب سے اہم ہنر ہے جو کوئی بھی رہنما اپنے پاس رکھ سکتا ہے۔
- عاجزی قیادت کا ایک بہت بڑا معیار ہے جو نہ صرف خوف اور نفرت سے تعظیم حاصل کرتی ہے۔
- معیار کے معیار کا معیار بنیں۔ کچھ لوگ ایسے ماحول کے عادی نہیں ہیں جہاں فضیلت کی توقع کی جاتی ہو۔
- آپ لیڈر نہیں بن سکتے ، اور دوسرے لوگوں سے بھی آپ کی پیروی کرنے کو کہیں ، جب تک کہ آپ بھی پیروی کرنا سیکھیں۔
- میں نے سیکھا ہے کہ لوگ آپ کی باتوں کو بھول جائیں گے ، لوگ آپ کے کاموں کو بھول جائیں گے ، لیکن لوگ کبھی نہیں بھولیں گے کہ آپ نے انہیں کیا محسوس کیا۔
- ایک عظیم انسان کا نشان وہ ہے جو جانتا ہے کہ اہم کاموں کو انجام دینے کے لئے کب اہم چیزوں کو ایک طرف رکھنا ہے۔
- بزرگ رہنما اپنے اہلکاروں کی خود اعتمادی کو بڑھانے کے لئے راستے سے ہٹ جاتے ہیں۔ اگر لوگ خود پر یقین رکھتے ہیں تو ، حیرت انگیز ہے کہ وہ کیا کر سکتے ہیں۔
- رہنماؤں کو دوسروں سے نسبت کرنے کے ل enough کافی قریب ہونا چاہئے ، لیکن ان کی حوصلہ افزائی کے لئے کافی آگے ہونا چاہئے۔
- لیڈرشپ کسی کی زندگی میں فرق پیدا کرنے کا ایک موقع فراہم کرتا ہے ، خواہ کوئی بھی منصوبہ کیوں نہ ہو۔
پیروکار نہیں ، لیڈر کیسے بنیں اس کے بارے میں دلچسپ موزوں نکات
لیڈر بننے کے طریق کار کے بارے میں طویل غیر متعلق متن کو پڑھنے سے غضب طاری ہوجانا ، پیروکار نہیں؟ اس کے بجائے کچھ واقعی دل چسپ حوالوں کو پڑھنے کے بارے میں کیا خیال ہے؟ صرف متعلقہ اور مفید معلومات۔
- بدعت قائد اور پیروکار کے مابین فرق کرتی ہے۔
- تنہا کھڑے ہونے کے لئے کافی مضبوط رہیں ، جب آپ کو مدد کی ضرورت ہو تو یہ جاننے کے لئے کافی ہوشیار ، اور اس کے لئے مانگنے کے لئے اتنے بہادر ہوں۔
- جو اچھا پیروکار نہیں ہوسکتا وہ اچھا لیڈر نہیں ہوسکتا۔
- میں پیروکار نہیں ہوں۔ میں ایک لیڈر ہوں۔ اور جو بھی ان کے دماغ میں بات کرتا ہے اس پر ہمیشہ تنقید کی جاتی ہے۔
- رہنما پیروکار نہیں بناتے ، وہ زیادہ قائدین تخلیق کرتے ہیں۔
- جہاں تک راستہ نکل سکتا ہے وہاں نہ چلنا۔ اس کے بجائے وہاں جائیں جہاں راستہ نہیں ہے اور پگڈنڈی چھوڑ دیں۔
- بحیثیت قائد آپ کے ہر عمل کا نتیجہ ہوتا ہے ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ یہ آپ کا ارادہ ہے۔
- یہاں تک کہ سب سے بڑی فوج بھی اچھے جرنیل کے بغیر کچھ نہیں ہے۔
- قائد کا کام یہ ہے کہ اپنے لوگوں کو جہاں سے وہیں جائیں جہاں سے وہ نہیں تھے۔
- قیادت کے بارے میں میرا ایک عقیدہ یہ نہیں ہے کہ آپ کے کتنے پیروکار ہیں ، لیکن آپ کے پاس کتنے لوگ ہیں جو مختلف رائے رکھتے ہیں جن کو آپ اکٹھا کرسکتے ہیں اور ایک اچھا سننے والا بننے کی کوشش کر سکتے ہیں۔
